招聘计划

吉林省师泽环保集团有限公司2021年11月招聘计划

 

岗位一：规划项目负责人（若干名）

工作职责：

1、负责商务合同的履约工作，制订项目执行计划并有效实施；

2、作为项目负责人完成技术报告的编制、送审等工作；对项目报告编制全过程负责；

3、与政府环保审批部门及评审专家有效沟通；

4、定期校核并更新项目执行计划，项目全过程的管理和控制。

任职资格：

1、城乡规划、地理信息系统等相关专业研究生以上学历（985和211院校本科以上），年龄29-45岁；

2、三年以上工作经验，熟悉规划项目审批要求及审批程序，能独立运作及管理项目；

3、具备良好文字表达能力、组织能力和沟通协调能力；

4、计划性强，熟练使用办公软件；

5、具有注册环评工程师证书者或通过考试未注册者；

6、责任心强，具有良好的团队合作精神和团队领导能力，能够胜任经常出差的工作需要。

岗位二：环保工程设计、施工及运行维护负责人（若干名）

工作职责：

1、根据客户要求实施项目计划；

2、负责环保工程可研、设计、施工及运行维护等；

3、协助组织客户参观考察及客户接待，协助项目及客户信息的汇总、整理、保存。

任职资格：

1、环境工程、给排水等相关专业本科以上学历（985和211院校优先），年龄25-35岁；

2、具备良好文字表达能力，能熟练使用办公软件；

3、能独立负责环保工程设计、施工及运行维护；

4、责任心强，具有良好的团队合作精神，能够胜任经常出差的工作需要。

 

岗位三：内勤文员岗位（1名）

工作职责：

1、负责日常行政与内勤事务（市内资料取送、购买物品等）；

2、员工考勤及文件收发工作；

3、负责文本出版外联工作、临时紧急涉密文件的装订工作；

4、负责对公共区域打印机器维护管理工作，打印耗材的库管工作；

5、负责各公司人才招聘、人事手续办理（包括：社保、医保、公积金年检，员工增减员手续办理，劳动统计季度报送，劳动合同签订、劳动备案、人事档案）等相关工作；

6、负责开展配合各公司职称评定与评优评奖的相关工作；

7、协助负责各公司团建活动的开展与实施工作。

8、负责各公司与部门（如环保协会、工会、社区、供水站等）外联工作；

9、负责预订票务、酒店、会议安排及场地布置工作；

10、负责公司网站、LED大屏、公示公告栏的信息维护工作；

11、负责领导委派的其它工作任务。

岗位要求：

1、年龄：22-26岁之间；

2、学历：大专以上学历；

3、有招投标工作经验优先；

4、有档案管理、人事管理工作经验优先；

5、熟练使用办公软件。

6、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

 

岗位四：出纳岗位：（1名）

工作职责：

1、负责集团、师泽、昊远公司前台报账及现金管理工作；

2、负责集团、师泽、昊远公司发票，收据开具工作；

3、负责集团、师泽、昊远、通化、境诚公司账户执照年检与变更相关工作；

4、负责辅助会计进行助理类相关工作（储备昊远会计工作内容）；

5、负责日常行政与内勤事务（市内资料取送、购买物品等）；

6、协助负责各公司团建活动的开展与实施工作。

7、负责预订票务、酒店、会议安排及场地布置工作；

8、负责领导临时委派的其它工作任务。

岗位要求：

1、年龄：22-26岁之间；

2、学历：大专以上学历；

3、有财务、出纳工作经验优先；

4、熟练使用办公软件。

5、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

6、长春本市户口或有固定居所。

 

岗位五：市场部招投标专员（文员）岗位（2名）

工作职责：

1、负责合同的拟定及管理；

2、负责投标，包括投标报名、编制文件及现场投标等；

3、负责项目专用章及合同专用章的管理。

岗位要求：

1、年龄：22-26岁之间；

2、学历：大专以上学历；

3、有招投标工作经验优先；

4、有合同、档案管理工作经验优先；

5、有档案管理、人事管理工作经验优先；

6、熟练使用办公软件。

7、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

 

岗位六、市场销售副总：（1名）

根据公司业务领域及市场发展规划，开展市场营销工作。

岗位要求：

1、年龄：25-35岁之间

2、学历：专科以上学历

3、有环境监测销售相关工作经验优先。

4、有稳定客户优先。

联系人：吕经理

联系电话：13039102101